・「伝統」か「効率」か

コロナ禍で多くの企業が導入したリモートワーク。
かつての日本では考えられなかった変化が起こる年となった2020年。
このような外部からの衝撃なくして、日本は伝統を壊し、新たな働き方を導入していくことができるのか。
それとも、伝統を壊さずに世界の変化に対応することができるのか。

生産性と勤務時間、失業率と離職率、仕事と生活のバランスなど、

多面的に日本の労働についてを考え、これからのワークスタイルの可能性についてを考える。

Tradition, productivity, or both?

The recent pandemic has introduced Japanese companies to the concept of "remote work", forcing a change that was considered inconceivable in the country before 2020.

But can Japan really break with the traditional working culture and introduce new ways of being productive after this exogenous shock will be over?

Is it even possible to respond to changes in the world without breaking with, but stepping on traditions?

Speakers

西村博之 -

HIROYUKI NISHIMURA

日本最大級の匿名掲示板「2ちゃんねる」開設者。「ニコニコ動画」元管理人。

Founder of “2channel” and “Niconico Video”. Owner and admin of 4chan, an English-language imageboard website split into various boards with their own specific content and guidelines.

フランチェスコ・サンティ・フォルミコーニ -

FRANCESCO SANTI FORMICONI

元・株式会社ジョルジオアルマーニジャパン福社長、在日イタリア商工会議所会頭、欧州ビジネス協会事務局長等。現・株式会社ディーゼルジャパン経理財務本部長かつ同志社ビジネススクール「ファッションビジネス」教授。

CFO at Diesel Japan and Professor of Fashion Business at Doshisha University

山田雄介 -

YUSUKE YAMADA

株式会社オカムラ働き方コンサルティング事業部 WORK MILL編集長/シニアリサーチャー

Editor in chief of WORK MILL / Senior Researcher, Workstyle consulting Div. Okamura corporation